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员工讲师课程
王海欧
【2025体重管理年必修课】座椅方寸间的健康攻防战
中国健康年
企业
员工
关怀
企业应急安全管理
课程特色: 理论深度:7大模块覆盖运动科学/工效学/行为学/医学 实践验证:所有案例均来自座椅场景实验数据 管理衔接:明确标注ISO45001/GBZ1企业健康标
柳晴心
《目标执行落地与
员工
有效激励》课程大纲
目标执行落地与激励
目标落地与有效激励
目标管理与
员工
激励
销售目标达成与落地
团队目标达成与激励
《目标执行落地与
员工
有效激励》课程大纲 柳丽惠 柳老师有多年创业实体企业的销售实战及团队目标达成经验。 课程目的:面对日趋激烈的市场竞争,如何将销售目标执行落地已
柳晴心
《管理人员心理疏导技术与团队激情激发》课程大纲
管理人员心理疏导技术
如何进行
员工
心理疏导
管理人员
员工
心理辅导
如何激发团队激情
如何激发
员工
工作激情
《管理人员心理疏导技术与团队激情激发》课程大纲 柳丽惠 授课特点: 根据学员所在岗位的工作性质匹配相应的案例与授课话术 培训形式: 游戏破冰、讲授、角色扮演、分组
李彦池
《成为价值
员工
》---新
员工
的职场转变与职业素养修炼
新
员工
职场转变
新
员工
职业素养
AI技能
职场第一课
优秀
员工
是企业的真正核心竞争力,也是企业发展的动力,新
员工
则是其重要的组成部分。 从校园进入职场,能否更快的适应职场环境,成为优秀的职场人,新
员工
职业生涯的第一课
李彦池
《与年轻人共舞-新生代
员工
的管理与激励》
新生代管理
中层管理
管理技能
【课程背景】 “只有落后的
员工
管理,没有永远落后的
员工
!”他们是新生代,你可以不理解他们,却不可以视而不见;你可以不欣赏他们,却不可以回避,00后
员工
进入职场是未
柳晴心
《
员工
有效激励与实用绩效管理精髓、案例》课程大纲
员工
有效激励与绩效
员工
有效激励多个案例
绩效管理实用案例分享
员工
有效激励与管理
实用绩效管理精髓案例
《
员工
有效激励与实用绩效管理精髓、案例》课程大纲 柳丽惠 培训形式:游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长:1天 课程大纲: 第一部分:
柳晴心
《
员工
有效驱动力与高效管理》课程大纲
员工
有效驱动力
员工
驱动力与高效管理
员工
自驱力与高效管理
下属有效驱动力
职员高效驱动力与管理
《
员工
有效驱动力与高效管理》课程大纲 柳丽惠 1天 课程目的: 1.通过多个工作场景中经常遇到的
员工
心理研究实验和驱动力分析模型着眼点研究,理解激发下属工作热情和
柳晴心
《从心理学角度分析:90、00后
员工
的管理与有效激励》课程大纲
如何激励00后
员工
如何培育00后
员工
如何管理00后
员工
00后
员工
的特点
00后
员工
的管理
《从心理学角度分析:90、00后
员工
的管理与有效激励》课程大纲 柳丽惠 1天/1.5天 课程背景:90、00后
员工
逐步成为企业的核心力量,他们具有鲜明的群体特征,
刘上
企业困局待解:
员工
成长乏力,破局之钥在哪?
团队建设
中层管理
领导力
执行力
培训师培训
在企业发展的征程中,老总、中层干部与
员工
各自怀揣期望,却又面临诸多困境。老总们一心想助力
员工
树立契合企业需求的工作形象,携手共成长。可现实常事与愿违,
员工
形象参差
孙波
新生代
员工
管理与激活
新生代
员工
管理
激活
第一部分:新生代管理的现状和解析代际差异问题 l 新生代管理的现状是什么 ※稳定性的问题 ※融入企业的问题 ※工作态度问题 ※责任感的问题 ※管理冲突的问题 ※个
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